Рекрутер | Digital Performance Marketing + IT

Привет!

Мы медиа холдинг, который включает в себя несколько бизнес юнитов. Это: digital performance marketing + IT разработка. Во всех проектах мы делаем акцент на автоматизацию и аналитику, создаём собственные инструменты и имеем опыт в росте сотрудников, которые становятся действительно сильными специалистами.

Сейчас HR отдел в поиске рекрутера для найма в команду специалистов affiliate индустрии и IT от топов до новичков.

Ключевые метрики по которым у нас будет match: опыт в сфере интернет-маркетинга, наличие успешных кейсов по закрытию позиций в Media Buying будет плюсом, желание обучаться актуальным инструментам поиска и отбора кандидатов, совместно с командой hr отдела давать дружественную коммуникацию для всех кандидатов проходящих по воронке найма.

Мы та компания, где ты сможешь показать свой профессионализм! Обещаем большое пространство для креатива и дримтим :)

Чем предстоит заниматься:

• Закрытие актуальных вакансий: публикация вакансии и работа с откликами по ней, отбор кандидатов по заданными критериям, первичный скрининг, доведение до job offer, сбор информации о данных нового сотрудника;

• Взаимодействовать с кандидатами: регулярное знакомство с кандидатами из сферы в холодную и теплую, ответы на вопросы, работа с возражениями, своевременная обратная связь;

• Управление рекрутмент базой: наполнение релевантными кандидатами по выбранным характеристикам, организация аналитики по кандидатам в конце месяца;

Со своей стороны мы предлагает лучшие условия:

• Оклад* достойный твоему опыту и возможностям - обсудим индивидуальные условия + стратегию роста;

• Комфортный офис 5/2 с 10:00 до 19:00 с возможностью брать гибрид;

• Дополнительные бонусы: программа лояльности,развитие профессиональных компетенций, подарки от компании, различные мероприятия для сотрудников;

• Не только работа: устраиваем пятничные вечеринки с интерактивами, пиццей и мемами;

• Сильная молодая команда, которая любит свою работу;

Почему стоит работать у нас:

Перспективы выше конкурентов: Наша стратегия развития сочетает в себе высокую экспертность команды и индивидуальные подходы в работе. Мы стремимся предоставлять только лучшее, поэтому тщательно контролируем качество.

Заботимся о команде: Разумеется, мы выделяем большие ресурсы по поддержанию корпоративной культуры. Самое важное для нас постоянно повышать квалификацию, не скатываться в рутину и обязательно праздновать успехи.

Большое поле для роста у тебя, как у специалиста т.к. мы еще не задействовали весь потенциал по многим каналам привлечения.

Главное для нас — найти человека, который уверен в своих силах и сможет организовать системную, структурную деятельность, которая будет давать результаты.

Ждём твою реакцию в виде отклика на вакансию