Главный специалист по эксплуатации противопожарных систем (Херсонская область)

Вакансия предполагает релокацию в Херсонскую область
Релокационный пакет включает:

• возмещение расходов на переезд и транспортировку имущества
• возмещение расходов на аренду жилья
• накопительная мотивация (выплата одного годового оклада)

Ключевые задачи:

• эксплуатация противопожарных систем в офисах Банка на территории Херсонской области

• приемка завершенных строительством объектов и пуско-наладочных работ противопожарных систем в эксплуатацию

• проверка исполнительной документации, выдача замечаний

• контроль работы подрядной организации по техническому обслуживанию и ремонтам систем противопожарной защиты

• контроль за выполнением обязательств и нормативных требований при их исполнении по заключённым договорам

• закупка материалов для формирования ЗИП и мелких ремонтов противопожарных систем

• решение вопросов по исполнению предписаний и замечаний контролирующих органов

• контроль, составление и ведение необходимой технической документации, ведение установленной отчетности

• высшее / среднее специальное образование

• приветствуется опыт работы по специальности. Опыт работы от 1 года инженером слаботочных систем

• знание систем противопожарной защиты (СПС, СОУЭ, ВПВ, дымоудаление, установки пожаротушения), техническая грамотность, знание нормативов и стандартов по пожарной безопасности

• опыт работы в обслуживании или эксплуатации систем противопожарной защиты (СПС, СОУЭ, ВПВ, дымоудаление, установки пожаротушения), умение работать с технической документацией, знание нормативов и стандартов по пожарной безопасности

Что предлагаем:

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы: 5/2 пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45
• конкурентный уровень дохода
• доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• корпоративная паритетная пенсионная программа