Начальник отдела кадров

Строительная компания "Белый Дом" надёжный застройщик и работодатель с собственным производством домокомплектов.

Компания с 2008 года строит коттеджи и дома, имеет выставку домов в Нижнем Новгороде, Ярославле, Владимире.

Производство располагается в г. Кстово (на строительный участок доставляется точно напиленный домокомплект из отобранного, высушенного и обработанного антисептиком для защиты от плесени и поражения жучками материала, который собирается по типу Лего, практически исключая ошибки строителей).

В настоящий момент открыта вакансия на должность – Начальник отдела кадров (в г. Нижний Новгород - офис: Кстовский район, деревня Ржавка, территория Промзона 6, 1кБ).

Обязанности:

• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства (должность без подчинённых работников);
• Формирование и ведение штатного расписания в программе 1С 8.3 (ЗУП);
• Разработка стандартов и регламентов работы структурных подразделения;
• Разработка должностных инструкций;
• Разработка локальный нормативных актов (ЛНА) в сфере трудовых отношений, проведение процедуры ознакомления работников с ЛНА;
• Поиск, подбор рабочих, служащих и руководителей на вакантные должности в соответствии с квалификационными требованиями (ЕТКС, ЕКС, Профстандарт РФ) строительной отрасли;
• Проведение процедур приема, перевода (кадрового перемещения), увольнения сотрудников в программе 1С 8.3 (ЗУП);
• Формирование графика отпусков, контроль соблюдения графиков отпусков, предоставление ежегодных отпусков;
• Работа с иностранными гражданами (приём, увольнение и т.пр., контроль продления патента, контроль регистрации и т.пр.);
• Работа с персональными данными (защита, обработка, передача, полная ответственность);
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Организация и ведение работы по медосмотру работников;
• Ведение воинского учета;
• Оформление командировок;
• Предоставление отчетности в контролирующие органы и руководителю.

Требования:

• Гибкость, терпеливость, лояльность к компании.
• Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

• Опыт сокращения штата, численности;

• Опыт наложения дисциплинарных взысканий и увольнения работников по инициативе работодателя;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами (неоднократное прохождение проверок) и судом;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Знание стандартов и унифицированных формы кадровой документации;
• Опыт работы с различными особыми условиями (вредность и т.п., имеется собственное производство);
• Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ: 1С ЗУП 8 3; Word, Excel, СРМ (Битрикс24 и пр.).

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График: 5/2 с 9 до 18 или с 8 до 17.
• Работа в офисе на выставке домов по адресу: Кстовский район, деревня Ржавка, территория Промзона 6, 1кБ, возможна работа в офисе в ТЦ «Новая Эра», Сормовское шоссе 20).

В сопроводительном письме просьба:

1. Написать -​​​​​​​ Я гибок, терпелив, лоялен как к клиентам, так и к компании.

2. Указать, в офисе по какому адресу вы готовы работать.