Ведущий инженер-конструктор (трансформаторы)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
20 лет на рынке
2000+ сотрудников
9 производств
46% руководителей выросли внутри компании

ГРУППА СВЭЛ –ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОМПЛЕКСНЫХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ

Наша команда – это 2000 профессионалов. Мы строим подстанции и производим силовые и распределительные трансформаторы в России.

Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Ведущего инженера-конструктора по масляным трансформаторам

Цели позиции:

- Разработка технической документации главной изоляции трансформаторов и автотрансформаторов на классы напряжения 330, 500, 750, 1050 кВ.

- Разработка технической документации на отводы блочных трансформаторов и автотрансформаторов.

- Разработка технической документации на линейные, регулировочные отводы высоковольтных трансформаторов.

- Создание 3D моделей деталей и сборок.

- Проведение механических, поверочных расчётов разрабатываемых узлов.

- Анализ существующих технических решений, проведение работ по унификации, снижению трудоёмкости изготовления, снижение материалоемкости.

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее инженерное образование (желательно по специальностям электромеханика, электроснабжение, телемеханика и т.п.)

- Знание конструкции и принципов работы трансформатора.

- Знание правил и требование ЕСКД.

- Знание ГОСТов регламентирующих порядок и правильность выполнения конструкторских работ по проектированию трансформаторов.

- Опыт проектирования в SolidWorks или аналогичных CAD системах, AutoCad.

- Опыт разработки и внедрения новых изделий.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ и полностью белую заработную плату (оклад+премия);
  • Понятную систему профессионального роста и развития.
  • Поддержку опытного наставника и план адаптации с первого дня работы в компании;
  • Обучение в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка.
  • Программу ДМС со стоматологией и психологом.
  • Корпоративные мероприятия и спорт (сеансы плавания в бассейне, команды по видам спорта, скидки на фитнес).
  • Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть)
  • Релокационный пакет для иногородних
Масштаб

крупная производственная компания

Развитие

собственный учебный центр, карьерный рост

УВЕРЕННОСТЬ

«белая» зарплата, прозрачная система мотивации

ЗАБОТА

ДМС, корпоративный транспорт, столовые

Активность

корпоративный спорт, конкурсы, мероприятия

ОБУЧЕНИЕ

система адаптации новых сотрудников, наставничество

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, улица Черняховского, 61
Вакансия опубликована 6 декабря 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании