HR менеджер

В школу дизайна ArtTech мы ищем не просто HR-менеджера. Мы ищем сердце команды и создателя атмосферы!

Если твоя суперсила — видеть в людях таланты, сплачивать команду и создавать пространство, куда хочется возвращаться — тебе к нам.

Тебе предстоит быть в двух главных ипостасях:

1. Охотник за талантами (Talent Hunter):

• Весь цикл рекрутинга: от создания цепляющих вакансий (как эта!) до выхода кандидата на работу.

• Поиск и привлечение ярких специалистов в нашу творческую среду (от преподавателей до менеджеров).

• Формирование и ведение кадрового резерва.

• Проведение интервью, которые запоминаются, даже если кандидат не подошел.

• Адаптация новичков: сделать их вхождение в команду гладким и вдохновляющим.

2. Хранитель атмосферы и системный архитектор (Culture Keeper):

• Быть тем самым «солнышком» для коллектива: чувствовать настроение, поддерживать, заряжать позитивом.

• Организовывать события, которые объединяют: от тимбилдингов и праздников до небольших еженедельных ритуалов вместе с администраторами.

• Участвовать в разработке систем мотивации и KPI, чтобы работать было не только интересно, но и выгодно.

• Создавать регламенты, должностные инструкции и другие HR-документы, которые будут не «бумажкой», а понятным инструментом для всех.

Наш идеальный кандидат — это ты, если:

• У тебя есть опыт в полноценном рекрутинге (от поиска до оффера) и желание развиваться в сторону HR-менеджмента.

• Ты — проактивный коммуникатор с высокой эмоциональным интеллектом. Ты умеешь слушать, слышать и находить общий язык с разными людьми.

• Ты организован(а) и можешь вести несколько процессов параллельно (рекрутинг + мероприятия + документы).

• В тебе живет внутренний event-менеджер: тебе в кайф придумывать и воплощать крутые идеи для команды.

• Ты системный, но не бюрократ: умеешь создавать понятные правила и процессы.

• И самое главное: ты искренне считаешь, что работа — это место, где можно получать удовольствие от общения и общих побед.

Что мы предлагаем взамен:

• Поле для реального влияния: Ты построишь HR-направление с нуля в растущей компании. Твои идеи будут воплощаться.

• Команду единомышленников: Молодой, творческий и открытый коллектив, который ждет своего «солнышка».

• Стабильность и развитие: Официальное трудоустройство (5/2), конкурентная зарплата.

• Бесплатное обучение на любом курсе школы ArtTech.

• Свободу для творчества в HR: мы открыты для твоих форматов, идей и подходов.

Вместо скучного «отправьте резюме» мы предлагаем небольшое творческое задание (это займет 5 минут).

В отклике пришли:

Свое резюме.

Короткий ответ (3-4 предложения): Опиши самое запоминающееся командное мероприятие (или идею для него), которое ты организовал(а) или в котором участвовал(а). Что в нем было особенного?

Еще более короткий ответ: Какой твой главный принцип в адаптации нового сотрудника, чтобы он не сбежал в первую неделю?

Давай создавать вместе не просто компанию, а место силы для творческих людей!