Руководитель Call-Центра

от 70 000 до 150 000 сом за месяц до вычета налогов

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

NeoStyle — крупнейшая архитектурно-дизайнерская студия Кыргызстана. Мы команда, "семья" из людей талантливой и творческой профессии.
Мы создаём продуманные пространства, в которых человеку хочется жить — от архитектуры до дизайна интерьера.

Нам нужен Руководитель Call центра, желающий реализовываться и расти в самой развивающийся сфере строительства, архитектуры и дизайна в КР. Нам нужен энергичный-живой, заботливый и прагматичный человек. Который умеет располагать к себе людей, таких как руководители, подчиненные, а самое главное потенциальные заказчики-клиенты. Руководитель который сам, без "ведения за ручку", но учитывая предпочтения руководства сможет начать работу. Нам нужен гибкий и адаптивный руководитель, с большим и успешным опытом в продажах.

Функционал:

  • Руководитель колл-центра отвечает за найм, обучение и мотивацию сотрудников;
  • Оценивает производительности каждого члена команды, определяет его сильные и слабые стороны;
  • Создает благоприятную атмосферу в колл-центре, которая будет способствовать мотивации и профессиональному росту;
  • Определяет цели и задачи колл-центра;
  • Разрабатывает стратегии и контролирует ее реализации;
  • Прослеживает за качеством обслуживания клиентов;
  • Анализирует данные и делает выводы для улучшения работы контактного центра;
  • Проводит анализ обратной связи для улучшения качества обслуживания;
  • Контролирует за дисциплиной подчиненных;
  • Обрабатывает поток целевых лидов в CRM (в связке с отделом продаж);
  • равномерно распределяет лиды среди сотрудников;
  • Следит за развитием технологий в области контактных центров и анализирует возможности их применения в работе;
  • Организует безопасность и контроль данных;
  • Обеспечивает высокий уровень сервиса;
Портрет нашего кандидата:
  • Опыт работы от 2-5 лет;
  • Опыт на руководящей должности-колл центр, отдел продаж;
  • самостоятельность, вежливость, эмпатичность, коммуникабельность, гибкость, высокая адаптивность,
  • Опыт в продажах, опыт руководителя отдела продаж предпочтителен;
  • Лидерство;
  • Умение принимать решения и анализировать данные;

💡 Условия:

  • фиксированный оклад + KPI (бонусы)

  • Полный рабочий день (5/2) с 9:00 до 18:00.

  • Комфортный креативный офис в южной части города;(г. Бишкек, 7 мкр, 49/7);

  • Возможность развиваться в команде лидеров архитектурного рынка;

  • Уютная обеденная зона, наша домашняя кухня;

🚀 Мы предлагаем:

  • Работа в сильной, креативной и системной команде;

  • Возможность влиять на имидж бренда №1 в архитектуре Кыргызстана;

  • Реализация проектов, о которых будут писать медиа;

  • Прозрачная система KPI и бонусов;

  • Уровень дохода — по результатам собеседования.

Что важно для нас:

Мы строим коммуникацию вокруг ценностей NeoStyle:

  • Масштаб — энергия 150+ специалистов;

  • Прозрачность — клиент всегда понимает этап работы;

  • Комфорт — всё продумано до мелочей;

  • Современность — внедряем инновации (AI, 3D, VR), сохраняя человечность;

  • Эстетика ;

Ключевые навыки

  • Мотивация
  • Обучение персонала
  • Деловая коммуникация
  • Руководство коллективом
  • Подбор персонала
  • Управление командой
  • Деловое общение
  • Мотивация персонала
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление отношениями с клиентами
  • Умение принимать решения
  • Управление процессами
  • Навыки переговоров
  • Управление продажами
  • Управление временем
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Английский — A2 — Элементарный

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, 7-й микрорайон, 49/7
Вакансия опубликована 8 декабря 2025 в Бишкеке