Менеджер по персоналу | Рекрутер (М. Покрышкина)

от 70 000 до 100 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Группа компаний ЕвроМед — один из лидеров медицинского рынка Новосибирска. С 2006 года мы развиваем сеть многопрофильных клиник и стоматологий, внедряем современные технологии и поддерживаем высокие стандарты качества.
Трижды становились лучшим медицинским центром города по версии НГС.

В связи с расширением штата приглашаем в команду HR-менеджера| специалиста по подбору и удержанию персонала (без КДП).

Ваши задачи:

• Закрытие вакансий: врачи, средний и младший медперсонал, администраторы, офисные сотрудники.
• Проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода.
• Адаптация новых сотрудников в период испытательного срока.
• Контроль точек входа, сбор обратной связи, работа с рисками.
• Участие в HR-проектах: корпоративная культура, HR-бренд, кадровый резерв.
• Взаимодействие с руководителями, улучшение HR-процессов.

Наши ожидания:

• Высшее образование (HR|психология — как плюс).
• Опыт подбора персонала от 3 лет (желательно в медицине).
• Отличное знание технологий поиска, интервьюирования, адаптации персонала.
• Самостоятельность, инициативность, внимательность к людям, готовность работать в офисе на полной занятости.

Мы предлагаем:

• Стабильность и надёжность: более 18 лет на рынке, положительная репутация.
• Комфортный офис в центре (М. Покрышкина, ул. Гоголя, 33/1).
• Оформление по ТК РФ и соцпакет.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Льготное медицинское обслуживание для Вас и членов Вашей семьи.
• Корпоративные мероприятия и тёплая атмосфера в команде (25 - 45 лет).

Вакансия актуальна! Ждём Ваше резюме откликом на вакансию или по электронной почте. *В сопроводительном письме укажите слово «Рекрутинг» — так мы поймём, что Вы внимательно прочитали вакансию и свяжемся с Вами в первую очередь.

Процесс найма простой: отклик → короткое видеоинтервью с HR → встреча с руководителем → оффер. Обратную связь даём каждому.

**На Ваши вопросы с радостью ответим по телефону или в чате.

Ключевые ориентиры: HR-generalist, специалист по подбору персонала, рекрутер, руководитель отдела персонала, ведущий менеджер по персоналу

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • HR-аналитика
  • Планирование бюджета
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Подбор топ-менеджеров
  • Внутренний подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Найм персонала
  • Подбор стажеров
  • Первичная адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Управление репутацией
  • Управление ожиданиями
  • Мотивация сотрудников
  • Система мотивации персонала
  • Анализ обратной связи
  • Развитие руководителей
  • Тимбилдинг
  • Управление коммуникациями
  • Управление корпоративной культурой
  • Кадровая стратегия
  • Развитие HR-бренда
  • Анализ кадрового потенциала
  • Разработка и внедрение KPI
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Анализ требований

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Новосибирск, Маршала Покрышкина, улица Гоголя, 33/1
Вакансия опубликована 8 декабря 2025 в Новосибирске
Dream Job
Отзывы о компании