Обязанности:
- Руководство отделом методического сопровождения: организация работы, развитие и поддержка сотрудников.
- Контроль и координация мероприятий по соблюдению административных регламентов и стандартов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
- Анализ эффективности деятельности Центра занятости, разработка и внедрение предложений по оптимизации и совершенствованию процессов.
- Организация разработки и внедрения системы внутреннего обучения сотрудников, повышение их профессионального уровня.
- Внедрение новых методик и инструментов для повышения качества и доступности мер государственной поддержки.
- Подготовка методических материалов, проведение консультаций и обучающих мероприятий для сотрудников.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере методологии, управления проектами или организационного развития от 3 лет.
- Навыки руководства коллективом, умение мотивировать и развивать команду.
- Опыт разработки и внедрения обучающих программ для сотрудников.
- Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать с большими объемами информации.
- Коммуникативные навыки, готовность к взаимодействию с разными категориями сотрудников.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
- График работы 5/2
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Современное рабочее место в центре города.
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Работа с большим объемом информации
- Обучение и развитие
- Разработка регламентов
- Контроль исполнения решений
- Деловая переписка
- Подготовка презентаций
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Тверь, улица Вагжанова, 7к1
Вакансия опубликована 8 декабря 2025 в Твери