Мы уже 16 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1500+ сотрудников в штате и 13 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2024 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование":)

Домашняя школа Фоксфорда — это полноценная альтернатива государственной школе в онлайн-формате. Сейчас ищем проджект-менеджеров в два направления:
1. Тариф «Самостоятельный» и «Вебинары»
2. Тариф «Мини-классы»

Тебе предстоит:

сопровождать кроссфункциональные проекты для реализации бизнесовой стратегии и выполнения бюджетных планов;
управлять операционными задачами и продажами тарифов;
исследовать рынок, клиентов, внутренние метрики и показатели;
проводить дискавери проблем и гипотез;
помогать руководителю в разработке и реализации стратегии направления.

Хорошим результатом через 3 месяца работы будет

освоишь процессы, инструменты и изучишь продукт и конкурентов;
возьмёшь на себя операционное управление по своим тарифам;
реализуешь 1–2 небольших проекта и достигнешь KPI.

И через год

ведёшь проекты от идеи до внедрения полностью самостоятельно;
вносишь измеримый вклад в рост продаж и метрик своего направления;
защищаешь и реализуешь собственные инициативы.

Что для нас важно:

опыт проектного менеджмента от 1 года: постановка целей, дедлайны, контроль, ретроспектива;
навыки управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе;
умение работать с данными: читать графики, предлагать гипотезы и делать выводы;
знание основных бизнес и продуктовых метрик, маркетинговых каналов, основ P&L и Unit-экономики;
исследование пользователей (CustDev, интервью, опросы, A/B и т.д.);
опыт в бизнес/продуктовой команде или маркетинге будет преимуществом.

Что предлагаем:

возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
свобода действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
рыночный оклад + годовой бонус, который пересматривается раз в год по результатам работы. Это роль в бизнес-команде, здесь работают на результат и получают отличные бонусы при достижении целей;
работу в команде с сильными ребятами, которым не всё равно;
классный офис в 7 минутах от м.Тульской, но в целом с удалёнкой нет проблем;
конечно, оформление по ТК РФ, компенсацию больничных и отпусков, ДМС;
корпоративные курсы иностранных языков, скидки на обучение в Фоксфорде.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером -> небольшое ТЗ -> встреча с лидом -> оффер.
‍
Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате:)