Токарь

до 66 600 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Что предстоит делать:
  • Токарная обработка и доводка сложных ответственных деталей и инструментов с большим количеством переходов по 2 классу точности, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях
  • Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами
  • Токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов
  • Окончательное нарезание профиля червяков по 8-9 степеням точности
  • Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валов с калибровкой сложного профиля
Требования к кандидатам:
  • Среднее/Среднее-специальное образование
  • Опыт работы в должности от 1 года
  • Разряд не ниже 4-го
Мы предлагаем:
  • ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

  • Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
  • Рабочее место по адресу: Приокский (ул. Ларина, 20); Сормовский (Алебастровая, 91)
  • График работы Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 7:00 до 16:00, в пятницу с 7:00 до 15:00
  • Оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск)
  • Официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы)
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
  • Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании
  • Система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе
  • Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
  • Подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников
  • Корпоративный транспорт

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 8 декабря 2025 в Нижнем Новгороде
Dream Job
Отзывы о компании