-
Сбор и проверка личных документов работников
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала
(работа в 1С "ГИС "Кадры медицинских учреждений", ФРМР, контроль сроков аккредитации медицинских работников, СБиС, оформление спец. допусков к работе медперсонала, отчетность ЦЗН и т.п.). -
Требования:
- высшее образование, среднее профессиональное образование
- программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области кадрового документационного обеспечения работы с персоналом
- опыт работы в медицинской организации (приветствуется)
- пятидневная рабочая неделя
- трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством
Ключевые навыки
- Кадровое планирование
- 1С: Управление персоналом
- Внутренняя документация
- Кадровый менеджмент
- Трудовое законодательство РФ