О роли
Готовы взять под свое управление SEO крупного e-commerce проекта и вывести его на новый уровень?
Мы ищем сильного специалиста, который сможет глубоко проанализировать текущую ситуацию, разработать долгосрочную стратегию и, главное, выстроить системную работу для её реализации, используя внутреннюю и внешнюю команды
Мы ищем стратега и наставника, который возглавит направление органического трафика и превратит его в предсказуемый и масштабируемый канал продаж.
Ключевые задачи:
- Стратегическое планирование: Провести комплексный анализ проекта, определить ключевые точки роста и на их основе разработать дорожную карту развития SEO на 3-6-12 месяцев. Ваша задача — определить приоритеты, которые дадут максимальный вклад в рост трафика и продаж.
- Управление и развитие команды: Возглавить работу подразделения. Вы будете ставить задачи, контролировать их выполнение, выступать в роли ментора, развивая экспертизу команды. Ваша цель — выстроить эффективные и прозрачные рабочие процессы как внутри команды, так и внешними подрядчиками.
- Аналитика и отчетность: Выстроить систему регулярного мониторинга ключевых SEO-метрик (трафик, видимость, конверсии, продажи). Вы будете анализировать эффективность внедренных изменений и регулярно отчитываться о результатах на языке бизнеса.
Дальнейшие задачи (после наведения порядка):
- Стратегическое развитие канала: Поиск новых точек роста в SEO, работа с семантикой, расширение структуры сайта, улучшение поведенческих (без накрутки) и коммерческих факторов.
- Управление бюджетом: Планирование и контроль бюджета на SEO-направление (контент, ссылки, сервисы, подрядчики).
- Перспектива роста: Постепенно брать под свое крыло и другие каналы трафика (контекст, таргет), вырастая до полноценного руководителя всего performance-направления.
Что для нас критически важно в кандидате (Must-have):
- Глубокая экспертиза в SEO для e-commerce (от 4-х лет): Вы должны понимать специфику продвижения интернет-магазинов с большим каталогом. Нам нужны реальные кейсы, где вы решали сложные задачи (борьба с дублями, техническая оптимизация, работа с фильтрами и листингами). Идеально - опыт в агентстве на позиции SEO-специалиста (мид, сеньор), руководителя подразделения.
- Аудиторское мышление: Способность быстро находить корневые проблемы, а не их симптомы. Вы должны уметь отличать критическую ошибку от незначительной. Искать причину ее возникновения, а не лечить последствия.
- Опыт постановки "железобетонных" ТЗ: Умение формулировать четкие и однозначные технические задания для разработчиков и контролировать их внедрение до последней точки.
- Навыки руководителя или ментора: Опыт управления хотя бы одним специалистом или проектной командой. Вы должны уметь не только ставить задачи, но и объяснять, почему они важны.
Будет большим плюсом (ответ “нет” нам тоже подойдет):
- Опыт работы со сквозной ана литикой (Roistat или аналоги) и системами BI (Power BI/Tableau). Если
- Понимание принципов работы контекстной и таргетированной рекламы.
- Опыт работы с 1С-Битрикс и 1С.
Что мы предлагаем:
- Ключевую роль в компании и возможность напрямую влиять на бизнес-результаты.
- Официальное трудоустройство и конкурентную зарплату
- Возможности развития: Обучение, карьерный рост до руководителя всего трафика, менторинг.
- Яркую корпоративную жизнь: Поездки (Горный Алтай, Шерегеш), спортивные мероприятия и многое другое.
- Подарки на все праздники и скидки на товары компании.
- Современный и комфортный офис: Комната отдыха с кроватями, подвесные качели с видом на парк, коворкинг‑зоны.
- Бесплатную электронную библиотеку и читательский клуб.
Как откликнуться:
Нажмите "Откликнуться" и в сопроводительном письме кратко опишите самый сложный SEO-проект, который вам удалось "вытащить". Нам важна суть: что было "до", что конкретно вы сделали, и что стало "после" в измеримых показателях (трафик, позиции, лиды, продажи).