что нужно для путешествий
Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок.
Туту работает с 2003 года и занимает 1 место в России, а также 25 место в мире по количеству посетителей в тематике путешествие и туризм.
Команда коммуникационного дизайна в Туту обеспечивает классный визуал для всех наших промо, рекламных кампаний разных масштабов и других коммуникаций с пользователями.
Сейчас мы в поисках творческого и амбициозного дизайнера уровня senior, готового развивать бренд Туту и улучшать пользовательский опыт.
Основные задачи
- Развитие системы: гайдлайны, шаблоны, компоненты.
- Использование motion/3D-решений в рамках рекламных кампаний.
- Улучшение визуала в продукте, коммуникациях, во всех точках касания.
- Работа на больших рекламных кампаниях и спецпроектах: визуальная концепция → реализация → масштабирование.
- Взаимодействие со смежными командами: предлагать, объяснять, отстаивать — через дизайн, а не через спор.
- Контроль выполнения работы фрилансеров и подрядчиков.
От вас нужно
- Опыт работы коммуникационным дизайнером от 3 лет.
- Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator, AI-инструментами.
- Навыки работы с моушн, владеете After Effects, Cinema 4D/Blender.
- Опыт работы с типографикой и композицией.
- Опыт в digital и рекламе — понимаете, как дизайн работает на бизнес.
- Готовность создавать идеи, а не ждать их сверху.
Про команду и рабочие процессы
Дизайнер входит в команду отдела коммуникационного дизайна, в которой есть еще 5 дизайнеров и руководитель.
Задачи приходят от маркетинга и других департаментов, руководитель отдела супервизирует работу дизайнера и отвечает за результат.
График работы
Работаем 5/2 по московскому времени. Можно взять место в офисе или работать полностью удалённо, в том числе за границей.
Про компанию
— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение и обмен опытом.
Структура собеседований
— Первым делом мы отсматриваем портфолио и описанный в резюме опыт.
— Общение с HR-менеджером, 30–40 минут. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».
— Финальная встреча с руководителем коммуникационного дизайна и руководителем управления контентом.
