Возглавлять разработку и внедрение долгосрочной бренд-стратегии с акцентом на увеличение ценности бренда и привлечение аудитории;
Осуществлять комплексные круглогодичные маркетинговые кампании 360°, направленные на усиление позиций бренда на рынке;
Формировать и оптимизировать коммуникационный микс, гармонично сочетая ATL, BTL и цифровые каналы для максимального охвата;
Развивать стратегическое мышление, применять проактивный подход и создавать инновационные маркетинговые активности на базе глубоких потребительских инсайтов и анализа данных;
Координировать работу агентств и межфункциональных команд для разработки эффективных коммуникационных стратегий (Sales, Digital, E-com, Shopper marketing и др.);
Глубоко понимать потребительские потребности и генерировать практичные идеи для принятия решений.

Мы ищем именно тебя, если у тебя есть:

Высшее образование;
Опыт работы в бренд-маркетинге не менее 4 лет (предпочтение FMCG и креативным агентствам);
Умение ставить вызовы, инициировать идеи, успешно управлять проектами и командами;
Опыт разработки бренд-стратегии и управления маркетинговым миксом в ее рамках;
Креативный и изобретательный подход, высокий уровень интеллектуального любопытства и навыки решения сложных задач;
Лидерские качества, умение эффективно взаимодействовать с разными функциями и уровнями внутри компании;
Владение английским языком на уровне выше среднего, уверенное пользование MS Office (Excel, PowerPoint); знание Figma будет плюсом.

Что мы предлагаем:

Поддерживающую и развивающую корпоративную культуру;
Конкурентную оплату труда с ежегодным бонусом по итогам личных результатов;
Неограниченный доступ к образовательным материалам портала корпоративного университета, подписка на электронную библиотеку МИФ, а также карьерные консультации и коучинг с сертифицированными специалистами;
Заботу о здоровье: программа ДМС с включенной стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, выгодные условия страхования для членов семьи;
Возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
Перспективы карьерного роста в компании, ориентированной на развитие сотрудников.