Евразийский банк - социально важный коммерческий банк Казахстана. Входит в десятку крупнейших банков страны по размеру активов, занимает ведущие позиции на рынке розничного банкинга, предоставляет широкий спектр услуг корпоративным клиентам и субъектам МСБ

На экспертную позицию

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.

Станьте частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Ваши задачи:

Инициирование процессов автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, связанных с обслуживанием субъектов МСБ и КБ
Осуществление технологического сопровождения не кредитных банковских продуктов и услуг субъектов МСБ и КБ
Взаимодействие с разработчиками программного обеспечения и контрагентами Банка в процессе разработки бизнес-процесса и в процессе его тестирования
Внесение изменении и дополнении в утвержденные ВНД Банка в рамках компетенции отдела
Разработка и утверждение новых ВНД Банка в рамках компетенции отдела
Консультация работников управлений транзакционного бизнеса филиалов Банка по вопросам работы с не кредитными продуктами
Предоставление ответов на запросы филиалов, клиентов, подразделений Банка в рамках компетенции отдела

От Вас требуется:

Высшее образование
Аналитический склад мышления — умеет структурировать информацию, выделять ключевые элементы и формировать логичные выводы
Внимательность к деталям — способен выявлять несоответствия, ошибки и риски в документах и процессах
Системность — рассматривает процессы комплексно, умеет выстраивать методологию «от общего к частному»
Ответственность и исполнительность — соблюдает сроки, контролирует качество подготовки материалов
Коммуникабельность — умеет четко и корректно излагать сложные вещи простым языком, выстраивать конструктивное взаимодействие с подразделениями
Стрессоустойчивость — сохраняет качество работы в условиях большого объема задач и сжатых сроков
Инициативность — предлагает улучшения, видит зоны оптимизации процессо
Гибкость мышления — адаптируется под новые требования регулятора и изменения внутренних процессов
Умение работать с большим объемом информации — быстро ориентируется в документах, ВНД, правовых актах и данных
Организованность — эффективно планирует работу, расставляет приоритеты

Наше предложение:

Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами
Добровольное медицинское страхование
Гранты на волонтерскую деятельность
Льготные программы кредитований для сотрудников
5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.

+ ОДНА НЕДЕЛЯ НА ПЛЯЖЕ

За усердие и высокую самоотдачу к официальному отпуску сотрудник получает 5 бонусных дней в подарок.
В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.