Oazis Estate - это камерное инвестиционная компания, где ценят не количество, а качество. Мы небольшая команда экспертов, которая бьет рекорды больших сетей. Наши ценности: позитивное мышление, постоянное развитие и абсолютная честность с клиентом и коллегой.
Не мы ищем клиентов, а клиенты ищут нас. А ты лицо, которое доводит это до идеальной сделки.
Наш маркетинг - это платный вход для клиентов в твой календарь. Ты получаешь 5-7 горячих лидов в день.
Мы не говорим абстрактно. Мы доказываем делами:
- Лучшие по продажам в проекте «Гранд Отель Агой».
- Лидирующие позиции у застройщика СДК в Крыму.
- Первые места у застройщика «Метрикс».
- Всегда в ТОПе у застройщика «Резалт».
Присоединяйся к победителям и получи:
- Доход 500 000 - 1 000 000+ руб./мес: Средний результат партнера — 685 000 руб. в 2025 году. Потолка нет.
- 0% «холода»: Только готовые к диалогу лиды. Экономь нервы и время.
- ТОП-объекты: Продавай самые желанные лоты Сочи и Краснодарского края.
- Рост от легенд: Обучение у Якубы, Гребенюк, Батырева и нашей внутренней команды звезд.
- Карьера по четкому пути: Брокер → Наставник → Партнер. Мы растем вместе.
- Жизнь «в кайф»: Камерная атмосфера семьи, а не конторы. Путешествия, яхты, стильный офис.
Ты наш будущий лидер, если:
- У тебя есть опыт в продажах (даже не в недвижимости!) или VIP-сервисе.
- Ты общаешься на одном языке с кем угодно — от таксиста до миллионера.
- Ты следишь за собой, потому что знаешь: внешний вид — часть успеха.
- Ты «включаешься» в азарт гонки за результатом.
- Для тебя честность не слово, а принцип.
Суть твоей роли быть «Персональным гидом в мир премиум-недвижимости»:
- Глубокая проработка желаний взыскательных клиентов.
- Подбор идеального объекта: от апартаментов с панорамой моря до частной виллы.
- Проведение переговоров и показов на высшем уровне.
- Создание долгосрочных отношений, когда клиенты возвращаются снова.
Готов(а) перестать искать клиентов и начать заключать сделки?
Откликнись и в сопроводительном письме ответь: «Какой ваш личный рекорд по сумме продажи за одну сделку?»
P.S. Мы ищем не наемного сотрудника, а будущего партнера и друга. Тот, кто дочитал до этого PS, значит уже внимателен и настойчив. Ждем твоего ответа!
Ключевые навыки
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Теплые продажи