Стратегическое планирование:
· Анализ рынка, конкурентной среды, трендов и поиск точек роста.
· Разработка и актуализация долгосрочной и среднесрочной стратегии развития компании.
· Формирование бизнес-планов и дорожных карт по новым направлениям.
· Определение и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) для новых и существующих
проектов.
Развитие бизнеса:
· Поиск, оценка и запуск новых бизнес-направлений.
· Исследование и освоение новых рынков.
· Развитие партнерской сети.
Операционное управление:
· Руководство проектами по развитию от идеи до реализации (включая управление бюджетом,
сроками, командой проекта).
· Оптимизация и масштабирование ключевых бизнес-процессов для обеспечения роста.
· Взаимодействие со структурными подразделениями компании для реализации
стратегических инициатив.
Аналитика и отчетность:
· Постоянный мониторинг эффективности проектов развития, подготовка регулярной
отчетности для собственников.
· Финансовое моделирование, оценка окупаемости инвестиций (ROI) и рисков по новым
инициативам.
Требования:
· Высшее образование в области управления, финансов, экономики, маркетинга.
· Опыт работы на руководящих позициях (Директор по развитию, Коммерческий директор) от 5
лет.
· Успешный практический опыт управления крупными проектами (с измеримым финансовым
результатом).
· Глубокие знания в области стратегического анализа, бизнес-моделирования, финансов.
· Навыки проведения маркетинговых и конкурентных исследований.
· Отличные навыки ведения переговоров и презентаций.
· Уверенный пользователь ПК, навыки работы в CRM-системе.
· Сильные лидерские качества, нацеленность на результат, предпринимательский склад ума.
Условия:
· Официальное трудоустройство.
· Конкурентный оплата: фиксированная зарплата (обсуждается индивидуально) + бонус (KPI),
привязанный к результатам компании.
· График работы: полный день.
Просим приложить к Вашему резюме сопроводительное письмо с указанием ключевых достижений и цифровых результатов в каждом месте работы.