Заместитель директора по производству (ОГР)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Место работы: пгт. Лучегорск, Приморский край (компенсация релокации для кандидата и семьи (с предоставлением работы на разрезе, по необходимости)

Тип занятости: Полная

График работы: 5/2

Основная задача заключается в обеспечении эффективной организации и оперативного управления производственными процессами на всех этапах производства, начиная от добычи горной массы и заканчивая отгрузкой готовой продукции. А также:

  • Добыча угля: Обеспечивать достижение запланированных объемов добычи угля, проводить вскрышные и буровзрывные работы согласно утвержденному графику.
  • Эффективная эксплуатация: Организовать бесперебойную работу карьерного оборудования, обеспечить высокую производительность используемой техники.
  • Технико-экономические показатели: Контролировать эффективность производства, анализировать затраты и прибыльность, обеспечивать рациональное использование ресурсов.
  • Планирование: Разрабатывать и реализовывать ежедневные производственные планы, оперативно реагировать на изменения условий работы.
  • Мониторинг и анализ текущего состояния производственного процесса, выявлением отклонений от плановых показателей и оперативным принятием мер по их устранению.
  • Управление ИТ проектами (диспетчеризация, СДТУ)

Квалификационные требования к кандидату:

  • Опыт руководящей работы в угольных компаниях численностью от 1000 чел.
  • Опыт руководства ОГР в условиях интенсивного роста объема добычи.
  • Глубокое знание технологических процессов добычи угля.
  • Высокие навыки организации, планирования и контроля.
  • Знание современных цифровых продуктов автоматизации ОГР.

Почему стоит выбрать нас?

  • Современное оборудование и развитая культура производства.
  • Амбициозная инвестиционная программа и растущие объемы добычи.
  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
  • Релокационный пакет.
  • Годовой бонус по итогам выполнения KPI.
  • Растущая социальная инфраструктура.
  • ДМС (добровольное медицинское страхование)
  • Компенсация по оплате детских путёвок.
  • Санаторное лечение по медицинским показаниям.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

посёлок городского типа Лучегорск, 3-й микрорайон, 30
Вакансия опубликована 9 декабря 2025 в Кемерове
Dream Job
Отзывы о компании