Территориальный Шеф в корейский стритфуд

до 170 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 9 или 10

Формат работы: разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

На связи КІМCHI TO GO — сеть корейского стритфуда из Петербурга. Мы создаем яркие впечатления от еды и делаем так, чтобы искателей впечатлений становилось больше.

Сейчас у нас 8 ресторанов в Санкт-Петербурге и 1 ресторан в Москве, и мы продолжаем мощно расти. И поэтому мы ищем в нашу команду сильных, амбициозных, активных людей, готовых покорять мир вместе с нами.

ПРИBET, 친구 [ЧИНГУ]!

На связи KIMCHI TO GO — сеть корейского стритфуда из Петербурга. Мы создаем яркие впечатления от еды и делаем так, чтобы искателей впечатлений становилось больше.

Сейчас у нас 9 ресторанов в двух городах. Мы ищем в нашу команду сильных, амбициозных, активных людей, готовых покорять мир вместе с нами.

Что мы предлагаем:
  • График работы 5/2 с плавающими выходными и началом рабочего дня;

  • Достойная оплата труда (фиксированный оклад + премиальная часть);

  • Официальное трудоустройство;

  • Полное погружение в корейскую культуру и кухню;

  • Возможность расти и развиваться внутри компании;

  • Бесплатное питание по меню ресторана;

  • Специальные скидки для сотрудников на продукцию компании;

  • Предложения и скидки по программе BestBenefits.

Чем предстоит заниматься:
  • Курирование до 4 ресторанов сети;

  • Работа с персоналом кухни: участие в найме, обучение, аттестация, ротация, мотивация;

  • Контроль качества реализуемой продукции (соблюдение стандартов, вкусовых свойств);

  • Контроль соблюдения санитарных, гигиенических норм и правил;

  • Участие в открытии ресторанов с нуля;

  • Участие в запуске нового меню, проработка меню;

  • Проведение обучающих мероприятий по учебному материалу.

Что мы ждем от кандидата:
  • Опыт работы су-шефом, шеф-поваром от 2-х лет;

  • Опыт курирования нескольких ресторанов (от 2-х и более);

  • Опыт работы с корейской кухней будет большим преимуществом;

  • Знание основ работы ресторанного бизнеса;

  • Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Контроль сотрудников
  • Контроль за качеством блюд
  • Мотивация сотрудников

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 9 декабря 2025 в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании