Специалист по подбору и адаптации (Пол-Холл)

от 60 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
  • своевременная
    оплата труда

  • развитие
    и рост

  • комфортные
    рабочие места

  • вкусные завтраки
    и обеды

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. За это время внутри компании сформировалось несколько самостоятельных направлений, среди которых группа компаний "Пол-Холл", специализирующаяся на поставках напольных покрытий уже более 20 лет.
В "Пол-Холл" открыта вакансия
в дружную команду специалиста по подбору и адаптации персонала.

Что мы предлагаем?

  • официальную заработную плату и трудоустройство;
  • пятидневную рабочую неделю;
  • обучение и поддержку от наставника;
  • сильную корпоративную культуру;
  • возможность роста и развития;
  • работу в дружном коллективе в современном офисе;
  • возможные командировки.

Что важно?

  • грамотная речь, организаторские способности;
  • коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность;
  • способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков;
  • стрессоустойчивость, многозадачность;
  • чувство юмора.

Что нужно делать?

  • вести активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
  • составлять интересное, вовлекающее описание вакансии;
  • формировать профиль подходящего кандидата;
  • обрабатывать входящий потока откликов и прямой поиск кандидатов;
  • проводить первичное телефонное, видео интервью и согласовывать кандидатов с руководителями подразделений бизнеса;
  • выявлять потенциал сотрудников и формировать кадровый резерв;
  • оценка, обучение и адаптация персонала.

​​Мы ценим Ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видеоинтервью. В комфортной обстановке, в любое удобное время. Это полностью удаленный формат, который позволит нам познакомиться и пригласить Вас на встречу: vi-candidate.itlabs.io/1023

Ключевые навыки

  • Адаптация персонала
  • Оценка кандидатов
  • Интервью по компетенциям
  • Корпоративная культура
  • Мотивация персонала
  • Организаторские навыки
  • Обучение и развитие

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тюмень, улица 50 лет Октября, 122
Вакансия опубликована 9 декабря 2025 в Тюмени
Dream Job
Отзывы о компании
IT-компания
У работодателя есть аккредитация