Обязанности:
- Формирует и ведет личные дела работников, в бумажном виде и в программе 1С ЗУП.
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, формирование приказов на бумажном носителе.
- Осуществлять формирование приказов на премирование, установление надбавок и доплат, на работу в сверхурочное время/ в выходные нерабочие праздничные дни, вносить информацию в корпоративную информационную систему, отслеживание табелей учета рабочего времени, включая контроль корректности оформления документов на изменение графиков работы, привлечения к работе в выходные нерабочие праздничные дни, на работу сверхурочно, на предоставление/ перенос отгулов за ранее отработанное время, а также движения кадров в программу ЗУП.
- Расчет заработной платы по тарифным ставкам (окладам).
- Разработка должностных инструкций, производственных характеристик по рабочим. положений о структурных подразделениях предприятия и внесение изменений в них.
- Понимание режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников.
- Контроль над соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, за соблюдением трудового законодательства.
- Опыт работы по специальности. Высшее профильное (юридическое/экономическое/психологическое) образование.
- Знания суммированного учета рабочего времени, условий работы на Севере.
- Умение проверять графики работ на соответствие норм ТК РФ.
- Опыт закрытия табеля учета рабочего времени.
- Опыт работы с персоналом по вахтовому методу.
- Опыт подготовки документов для гос. органов.
- Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты;
- Нацеленность на результат.
- Уверенный пользователь ПК, оргтехники.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ;
- Заработная плата дважды в месяц;
- Выполнение обязанностей под руководством опытного руководителя-наставника;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
- Место работы г. Минусинск ул. Кравченко д. 17. (С Абакана возит служебный транспорт).
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Минусинск, улица Кравченко, 17
Вакансия опубликована 9 декабря 2025 в Абакане