В нашу компанию требуется проектный специалистт для разработки и внедрения системы KPI
Обязанности:
Задача 1: Создание и внедрение комплексной системы KPI, охватывающей все уровни и функции компании.
Разработать четкую и всестороннюю систему KPI для каждой должности, от младших специалистов до руководителей высшего звена. Это включает в себя определение наиболее значимых показателей, отражающих вклад каждой должности в достижение стратегических целей компании, разработку методик расчета KPI, установление целевых значений и пороговых уровней, а также внедрение системы мониторинга и отчетности по KPI.
Задача 2: Разработка и внедрение эффективной системы мотивации, ориентированной на достижение KPI и стимулирующей вклад в общий успех компании.
Разработать прозрачную и справедливую систему материальной мотивации, увязав ее с достижением KPI, которая будет стимулировать сотрудников на всех уровнях к достижению поставленных целей.
Требования:- Опыт работы в должности специалиста по компенсациям и льготам (C&B) в девелоперских компаниях
- Опыт синхронизации KPI между продажами, строительным блоком, финансами, проектным блоком и др.
- Оформление по ГПХ
- Условия оговариваются индивидуально.
Ключевые навыки
- Разработка и внедрение системы KPI
- Анализ данных
- Документальное сопровождение
- Точность и внимательность к деталям