поддержка работы пользователей в системах 1С Предприятия 8;
выполнение доработок (отчеты, печатные формы и прочее);
работа в системе helpdesk - Youtrack;
консультирование по работе с системами 1С, поиск и исправление ошибок пользователей, выявление потребностей в дополнительном функционале и формирование функциональных требований пользователей для доработок систем;
написание пользовательских инструкций, поддержание актуальной базы инструкций пользователей;
участие во внедрении нового функционала систем в части приемки работ, выдачи замечаний, небольших доработок;
поддержка иного ПО по мере его внедрения в полевых подразделениях.

Конфигурации, используемые в компании:

Бухгалтерия предприятия КОРП 3.0;
Документооборот КОРП 2.1;
БИТ Строительство: Модули «Снабжение и склад»;
ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования 2 КОРП, редакция 2.0;
Охрана труда, редакция 10.2;
Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом;
AXELOT WMS X5.

Требования:

высшее образование;
опыт работы в сфере 1С не менее 1 года на должностях специалиста техподдержки или программиста 1С;
знание на уровне пользователя типовых конфигураций, 1С Бухгалтерия предприятия, 1С БИТ Строительство, приветствуются знания в других конфигурациях, используемых в компании. Опыт поддержки пользователей и опыт установки и администрирования систем 1С Предприятие 8 приветствуется;
понимание основ управленческого/складского учета, делопроизводства;
стрессоустойчивость, желание решать проблемы, нормальные коммуникативные навыки, способность устно и письменно сформулировать свою мысль, разумная инициативность;
высокая обучаемость, желание развиваться и осваивать новые навыки, системность мышления;
приветствуется опыт работы в распределенной команде, опыт работы удаленной поддержки пользователей на линии консультаций;
наличие 1С сертификатов будет преимуществом.

Условия:

трудоустройство на время отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск) с возможным продлением;
полный рабочий день в офисе;
трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
40 часовая рабочая неделя;
корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.