Главный специалист по развитию учетной системы 1С:ЗУП 3.1

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
«Газпром нефть» входит в топ-101 нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.
  • Первыми2 добыли нефть, найденную искусственным интеллектом
  • Управляем полным циклом переработки нефти с помощью цифровых двойников и нейросетей
  • Каждый 3-й сотрудник — моложе 35 лет

Кто мы:

ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис» – дочернее предприятие компании «Газпром нефть»
Это уникальный общий центр обслуживания, который объединяет в себе функции бухгалтерского и налогового учета, казначейскую функцию и ряд кадровых функций.

Сегодня в нашей команде работает свыше 1 800 сотрудников в 42 городах России.
Мы постоянно развиваемся, внедряя новые технологии и программные продукты
Приглашаем тебя присоединиться к команде и вместе быть в числе лучших!

Чем предстоит заниматься:

  • Формализация требований к доработкам учетной системы 1С ЗУП 3.1 с учетом сложной структуры ГК КПН, многообразия бизнес-процессов и большого количества участников процесса доработки
  • Рассмотрение ЧТЗ (документ с описанием предлагаемых доработок), исходя из требований к обеспечению целостности корпоративного решения 1С ЗУП 3.1
  • Проведение встреч в условиях наличия конфликта интресов участников встречи
  • Определение ответственных за тестирование изменений
  • Категоризация и определение организационного объема изменений

Мы ожидаем, что ты обладаешь:

  • Знание системы 1С ЗУП 3.1 на уровне продвинутого пользователя/консультанта среднего уровня
  • Готовность к работе в условиях отсутствия пошаговых инструкций и необходимости в принятии решений
  • Готовность к усвоению очень большого объема информации
  • Высокие коммуникативные навыки

Мы предлагаем:

  • Офисный формат работы;
  • Срочный трудовой договор до конца 2026 года;
  • Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний;
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки;
  • Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы; имеются в виду Skyeng, Skillbox, Softline
  • Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.

Ключевые навыки

  • 1С: Зарплата и управление персоналом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Сенная площадь, набережная реки Мойки, 74
Вакансия опубликована 9 декабря 2025 в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд