Обязанности:
- Поиск и подбор персонала с использованием стандартных и нестандартных методов
- Публикация и размещение вакансий на различных площадках
- Отработка откликов и первичный звонок
- Фиксация статистики
- Сбор заявок от управляющих корнерами
- Проведение анализа для более глубокого изучения рынка труда(оценка)
- Предоставление сводной отчетности руководству
- Участие на различных площадках по поиску и подбору персонала (ярмарки вакансий)
- Взаимодействие с образовательными учреждениями (поварские колледжи),привлечение студентов и выпускников
- Группы-подработка за наличные - вызов срочных или сбор своих постоянных срочных сотрудников
Требования:
- Опыт работы от 1 года
-Умение общаться, легко коммуницировать
-Наличие ПК или смартфона
Условия:
- Гибридный график - 3 дня разьездной формат, 2 дня удаленный
- Зарплата в 1ый месяц составит 80 000 рублей, через месяц работы 100 000 рублей
- Индексация зарплаты по итогам работы
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- HR-аналитика
- Источники поиска персонала
- Составление предложений о работе
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Белорусская, Достоевская, Менделеевская, Новослободская, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Менделеевская
Вакансия опубликована 9 декабря 2025 в Москве