Проект «Восток Ойл» включает в себя месторождения Ванкорского кластера, Пайяхской группы, Западно-Иркинский участок и Восточно-Таймырской группы. Офис расположен в Красноярске. «Восток Ойл» позволит создать комплексную инфраструктуру и обеспечить развитие северных регионов.
Обязанности:
-
Обслуживание насосных станций по перекачке и подготовке нефтепродуктов и других вязких жидкостей с общей производительностью насосов от 1000 до 3000 куб. м/ч; насосных технологических установок на нефте- и газоперерабатывающих предприятиях с суммарной производительностью насосов свыше 3000 куб. м/ч; насосов общей мощностью свыше 3000 кВт на насосных станциях и технологических установках.
-
Запуск и остановка насосного оборудования, контроль за работой и регулирование технологического режима работы насосного оборудования.
Требования:
-
Среднее профессиональное образование.
-
Квалификационное удостоверение машиниста технологических насосов 5 разряда.
-
Не менее одного года работы по профессии машиниста технологических насосов.
-
Знание правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением.
-
Знание правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности, пожарной безопасности, электробезопасности.
-
Знание устройства и принципа работы систем паро- и водоснабжения, пожаротушения, вентиляции, отопления.
-
Знание конструктивных особенностей компрессоров, их приводов.
Место работы и режим:
- Работа вахтовым методом на Ванкорском / Сузунском месторождении, 30/30.
Льготы:
- Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
- Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
- Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Ипотечное жилищное кредитование.
Ключевые навыки
- Пользователь ПК
- Техническое обслуживание
- Техническая эксплуатация
- Ремонтные работы
- Работа в команде