Удаленный формат, удобная занятость, разнообразие проектов.
Обязанности:
- Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и пр.
- Проекты с разными целевыми статусами кандидатов: обеспечение трудоустройства, обеспечение потока кандидатов в офис заказчиков (явка), передача "теплых" лидов (заинтересованность по итогам телефонного интервью) и пр. - разная продолжительность цикла взаимодействия с кандидатом (длинные проекты или быстрые результаты).
- Занятость на масспроектах (телефонные интервью, введение чатов )
Требования:
- Опыт работы в массподборе желателен, но не обязателен
- Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК).
- Готовность сотрудничать по СМЗ.
Условия:
- Полное обучение.
- Адаптация под руководством наставников.
- Поддержка на всех этапах.
- Постоянное развитие.