Специалист 2 категории группы организации и оплаты труда отдела управления персоналом

• Осуществление проверки графиков работы персонала с нестандартным режимом рабочего времени (режимы при сменной работе, работе вахтовым методом, суммированном учете рабочего времени, разделении рабочего дня на части).
• Осуществление проверки полноты и достоверности сведений, указанных в графике работы в процессе его согласования;
• Осуществление контроля за правильностью применения графиков с учетом законодательства, за соблюдением режима труда и отдыха;
• Подготовка приказов о выплате премий и вознаграждений работникам за выполнение ключевых показателей эффективности работы за месяц;
• Подготовка приказов об установлении доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера к должностным окладам (тарифным ставкам) и отдельных компенсационных выплат;
• Составление и предоставление в установленные сроки статистической отчетности по труду и заработной плате;
• Составление периодической сетевой отчетности в установленные сроки;
• Осуществление подготовки приказов, указаний, документов по организации и оплате труда, касающихся компетенции отдела;
• Выполнение работы (необходимых операций) в программах АСУ ФХД, СЭДО в соответствии с должностными обязанностями и регламентами операций;
• Верифицирование информации, при согласовании табелей за соответствующий учётный период, источником для которой являются приказы, оформленные ГОиОТ ОУП (на привлечение к работе в выходные/нерабочие праздничные дни/ к сверхурочной работе и др);
• Планирование и контроль использования рабочего времени и фонда оплаты труда филиала;
• Расчёт фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
• Формирование и корректировка плана финансирования фонда оплаты труда;
• Подготовка документов, необходимых для окончательной выплаты страхового возмещения по результатам выполнения аварийно-восстановительных работ, подтверждающие расходы на заработную плату работников Филиала, принимавших участие в восстановительных работах по страховому событию;
• Выполнение работы (необходимых операций) в программах АСУ ФХД, 1С:ЗУП.

• Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда
• Опыт работы не менее 3 лет в должности специалиста в области организации и оплаты труда;
• Знание стандартных и профильных компьютерных программ:
• пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

• системы электронного документооборота (далее - СЭДО);

• автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия (далее - АСУ ФХД);

• программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (1С:ЗУП, Консультант плюс, Abby Fine Reader, MS Visio).

Условия:

• Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование работников;
• Компенсация затрат на оплату найма жилья;
• Негосударственное пенсионное страхование;
• Детские новогодние подарки и билеты на елки;
• Оплата обучения для повышения квалификации работника;
• Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
• Компенсация затрат на электроэнергию.