Обязанности:
- Руководство и развитие, внедрение вспомогательных технологий, программ
- Формирование бухгалтерской, налоговой отчетности ИП, ООО, НКО
- Сравнительный анализ и подбор оптимальной системы налогообложения для Заказчика
- Контроль и помощь в выполнении работы по кадрам, актам, банковским выпискам и т.д.
- Контроль выполнения договорных обязательств перед Заказчиками
Привлечение и удержание клиентов
Требования:
Знания и опыт в сфере бухгалтерской работы
Знание спец. режимов, общей системы налогообложения, начисление заработной платы, кадровая документация, первичная документация (акты, счета, сверки, банк, договора).
Понимание операционных систем, программных ресурсов в сфере консалтинга
Понимание возможности расширения и продвижения услуг, внедрение новых программных форматов в работе с клиентами
Руководитель должен уметь быстро анализировать ситуацию, просчитывать риски и принимать верные решения. Руководитель отвечает за подбор, мотивацию и развитие сотрудников, постановку задач, контроль исполнения.
Руководитель должен определять цели и направления развития компании, продумывать, как выйти на новые рынки и привлечь клиентов, повысить прибыль и эффективность.
Иметь навыки управления персоналом и организации работы.
Иметь способность к стратегическому планированию и развитию бизнеса.
Иметь стратегическое бизнес-мышление.
Уметь принимать управленческие решения и нести за них ответственность.
Условия:
Старт заработной платы 60000,00 начисление в первые 3 месяца, не исключены доплаты в этот период при достижении определенных результатов, далее по возрастающей за 100000,00 руб., в зависимости от ваших результатов. Оформление официально.