Руководитель отдела визуального мерчандайзинга

Миссия роли / О роли

Обеспечивать безупречное исполнение визуальных стандартов бренда во всех регионах, превращая каждую точку контакта с покупателем в осмысленный и прибыльный опыт. Через чёткие процессы, развитие команды и data-подход - создавать единое эстетическое пространство, которое усиливает коммерческие показатели и эмоциональную связь с аудиторией.

Чем предстоит заниматься

• Планировать и контролировать ежедневные задачи команды региональных визуальных мерчандайзеров и оформителей витрин.

• Разрабатывать и оптимизировать рабочие процессы (чек-листы, графики аудитов, отчетность, графики посещения магазинов и командировки).

• Мониторить исполнения стандартов мерчандайзинга (витрины, представленность продукта, зонирование, коммерческий мерчандайзинг).

• Распределять ресурсы внутри команды с учетом загрузки и приоритетов.

• Проводить регулярные брифинги и feedback-сессии для команды.

• Обучать новых мерчандайзеров и развивать навыки текущих сотрудников.

• Организовывать и проводить workshop в розничных магазинах.

• Собирать и анализировать данные по KPI (влияние мерчандайзинга на продажи, конверсию).

• Подготавливать отчеты для руководства/розничной сети с предложениями по улучшению.

• Работать с retail-аналитикой (горячие/холодные зоны, ротация продукта), подготавливать еженедельные продуктовые стратегии для розницы.

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер