Обязанности:
- Вести учёт кадров, связанный с приёмом, переводом, увольнением работников.
- Информировать работников об имеющихся вакансиях.
- Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации.
- Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Вносить информацию о кадрах в my.mexnat.
- Высшее или среднеспециальное юридическое образование
- трудовое и архивное законодательство РУз;
- положения законов о персональных данных;
- нормативные правовые акты, регулирующие взаимодействие организации с государственными ведомствами;
- порядок оформления, ведения и хранения документов;
- положения о структуре организации;
- основы психологии и социологии труда;
- способы разрешения трудовых споров и конфликтов;
- Работа в оборудованном офисе в центре города.
- Своевременное оплата труда.
- Оформление согласно действующего трудового законодательства.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 10 декабря 2025 в Ташкенте