-
Формирование команды: Создание и развитие сплоченной команды консультантов, объединенных общими ценностями и целями компании.
-
Управление и развитие: Организация оперативной работы подразделения, наставничество, регулярная обратная связь и реализация планов профессионального развития сотрудников.
- Контроль качества и процессов: Обеспечение высокого качества, сроков и эффективности консультирования, внедрение регламентов и управление ключевыми показателями (KPI) подразделения.
- Экспертиза: Консультирование по наиболее сложным вопросам, мониторинг изменений законодательства.
- Взаимодействие: Тесная работа с другими подразделениями компании.
-
Высшее юридическое или налоговое образование.
-
Опыт работы в консалтинге от 3 лет, включая опыт управления командой (от 1 года) или проектами
-
Прикладные знания в области гражданского/ корпоративного/ договорного/ налогового или таможенного права будут преимуществом.
-
Опыт консультирования с использованием справочных правовых систем (КонсультантПлюс — как преимущество)
-
Ориентация на клиентский сервис и результат.
-
Навыки управления командой, лидерские качества и системное мышление.
- Умение работать в режиме высокой нагрузки и многозадачности, стрессоустойчивость.
-
Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата.
-
График 5/2
-
Корпоративное обучение, поддержка профессионального роста, возможность получения дополнительного профессионального образования.
-
Работа в сильной команде экспертов, обмен опытом, участие в развитии компании.
- Социальный пакет, ДМС, корпоративные мероприятия, комфортный офис.
- Дополнительный отпуск от пяти дней.
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Управление командой
- КонсультантПлюс
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Лидерство
- Консультирование клиентов