Дивизиональный менеджер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 9

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Компания «Ангстрем» - ведущий производитель мебели в России, придерживающийся принципов прозрачности, технологичности и клиентоориентированности. Это экосистема полного цикла производства мебели, которая ежедневно обслуживает более 700 семей по всей России. За 34 года работы на рынке компания достигла впечатляющих результатов,

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство с 1-ого рабочего дня;
  • Работу в федеральной торгово-производственной компании с 34-летней историей успешного развития;
  • Конкурентный и прозрачный уровень дохода (оклад + ежемесячные премии + квартальная премия + годовая премия по результатам работы);
  • Корпоративное обучение за счёт компании (система наставничества, тренинги по продажам и продукту);
  • Карьерный рост с возможностью реализации своего потенциала в короткие сроки;
  • Возможность формирования своей команды;
  • Возможность работать с друзьями и получать вознаграждение до 20.000 по акции «Приведи друга»
  • Скидки на продукцию компании до 50%;
  • Высокоразвитую корпоративную культуру: мотивационные конкурсы, корпоративные мероприятия, корпоративные скидки.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечение бесперебойной работы салонов в соответствии со стандартами компании;
  • Взаимодействие со службой логистики и сборки для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса на всех этапах;
  • Управление персоналом (подбор, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала);
  • Анализ ключевых метрик (KPI): конверсия, средний чек, трафик, отдача с кв.м.;
  • Управление P&L (отчетом о прибылях и убытках) салонов, контроль расходов и оптимизация издержек;
  • Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами;
  • Поддержание стандартов выставки;
  • Участие в разработке и проведении рекламных мероприятий.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт успешного руководства розничными магазинами или сетью не менее 3-х лет;
  • Навыки подбора, обучения и работы с мотивацией персонала при формировании команды (в подчинении от 10 сотрудников и более);
  • Опыт развития торговых точек;
  • Аналитические способности, умение принимать взвешенные решения и выстраивать процессы, готовность работать в режиме многозадачности.

    ЖИВИТЕ В УДОВОЛЬСТВИЕ, РАБОТАЯ В АНГСТРЕМ!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Управление затратами
  • Управление командой
  • Планирование
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж
  • Аналитическое мышление
  • Лидерство
  • Управленческая отчетность
  • Командообразование
  • Бюджетирование
  • Розничная торговля

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Новосибирск
Вакансия опубликована 10 декабря 2025 в Новосибирске
Dream Job
Отзывы о компании