Мы - IT кадровое агентство. Проводим подготовку и трудоустраиваем клиентов в IT. В связи с развитием направления нам требуется ассистент HR-менеджера (младший рекрутер). Перед началом работы проводится подробное обучение
Главная задача вашей работы:
- Разбор откликов и проведение первичных интервью с кандидатами по 10 минут каждое (от 30 штук в день)
Обязанности:
- Работа с базой кандидатов и откликами на основных сайтах с вакансиями
- Разбор откликов, отбор и оценка кандидатов. Назначение интервью
- Проведение первичных интервью с кандидатами онлайн
- Передача подходящих кандидатов старшему IT-рекрутеру
- Ответы на вопросы кандидатов
Требования:
- Умение работать быстро без потери в качестве
- Навык презентовать компанию / вакансию, фокусироваться на преимуществах
- Умение объяснять сложные вещи простым языком
- Опыт подбора IT-специалистов не требуется
Условия работы:
- Официальное оформление, полностью "белая" заработная плата: 60 000 - 80 000 на руки. Зависит от количества подобранных специалистов
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК
- Подробное обучение перед началом работы. Если чего-то не знаете - научим
- Полностью удаленная работа
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Навыки презентации
- Умение находить общий язык с людьми
- Умение объяснять
- Рекрутмент
- Телефонные переговоры
- Подбор сотрудников
- HR
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 31 декабря 2025 в Воронеже