«ВЕЗА» — российский производитель полного технологического цикла вентиляционного и климатического оборудования
Компания «ВЕЗА», основанная
в 1995 году,
является крупным производителем на российском рынке
вентиляции и кондиционирования. Наша цель —
обеспечить потребность рынка в передовом и качественном
оборудовании собственного производства.
Обязанности:
- Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников в системе Ispring;
- Оценка потребностей в обучении;
- Мониторинг эффективности обучающих программ;
- Составление отчетности по результатам обучения;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения целей и задач обучения;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет;
- Знание современных методов и технологий обучения;
- Умение работать в команде, высокая степень ответственности и организованности;
- Развитые коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 7:45 до 16:30;
- Достойный уровень оплаты труда: 160 тысяч рублей до вычета налогов,
- Испытательный срок 3 месяца;
- Полис ДМС;
- Компенсация стоимости обедов;
- Компенсация фитнеса;
- Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
посёлок городского типа имени Воровского, Рабочая улица, 10А
Вакансия опубликована 4 февраля 2026 в Электростали (Московская область)