Компания Top Solution, один из ведущих провайдеров аутсорсинга финансовых, кадровых и бухгалтерских процессов.
В своей работе компания использует только современные профессиональные инструменты, IT -технологии и даже искусственный интеллект, что позволяет автоматизировать и разнообразить свой подход к бизнесу клиентов.
Приглашаем присоединиться к команде профессионалов!
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (Бухгалтер, Специалист по кадрам, менеджер по продажам, менеджер по развитию и т д)
- Проведение телефонных интервью с соискателями;
- Оценка кандидатов в процессе проведения интервью;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания требований к кандидатам;
- Выполнение поручений руководителя;
- Частичное выполнение административных - офисных задач.
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов;
- Уверенность в себе, энергичность, инициативность, доброжелательность, позитив.
- Работа в современной аутсорсинговой компании;
- Комфортный офис класса А;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Отсутствие текучки кадров (Средний стаж работы -3-4 года);
- Возможность развития и карьерного роста.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Внутренние коммуникации
- HR-аналитика
- Анализ требований
- Тимбилдинг
- Анализ рынка труда
- Анализ кадрового потенциала
- Мониторинг рынка труда
- Управление коммуникациями
- Управление корпоративной культурой
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Санкт-Петербург, Чёрная речка, Выборгская набережная, 61
Вакансия опубликована 11 декабря 2025 в Санкт-Петербурге