Ценим свободу и ответственность за результат, атмосферу сотрудничества и энергию в наших командах. В Лиге мы стремимся создавать инновационные решения и развивать наших сотрудников.

Присоединяйся к нашей команде
и создавай лучшие решения для лидеров рынка!

Проект для крупного Банка - ТОП3! Команда ведет развитие и масштабирование IAM (Identity and Access Management) сервиса — центрального компонента облачной платформы для управления доступом пользователей.
Проект направлен на развитие ключевого сервиса платформы, отвечающего за идентификацию, аутентификацию и авторизацию пользователей. Основные задачи — обеспечить стабильность, безопасность и масштабируемость сервиса в условиях высокой нагрузки и постоянного роста числа интеграций и пользователей. Мы в поисках Системного аналитика к нам в команду!

Твои задачи:

Проанализировать и формализовать организационную структуру банка
Выявить и описать интеграции с внутренними банковскими системами
Разработать процессы управления ролями и правами пользователей, включая аудит и автоматизацию.
Смоделировать процессы синхронизации и репликации данных по учетных записях между внутренними (корпоративными) и внешними (облачными) доменами.
Документировать процессы, схемы данных и архитектуру
Участвовать в обсуждениях и встречах с другими командами для интеграции IAM-сервиса

Что мы ждем от тебя:

Знание нотаций BPMN, UML, ER-диаграммы
Опыт работы с протоколами и стандартами в области IAM: OAuth 2.0, OpenID Connect, понимание аутентификации (Basic Auth, JWT-токены)
Понимание модели управления доступом (RBAC, пермиссии, ACL), процессов аутентификации и авторизации.
Базовые технические знания: Понимание основ Linux, виртуализации, контейнеризации, HTTP
Знание нотаций BPMN, UML, ER
Опыт работы с PlantUML/ OpenAPI/ Propobuf
Опыт работы с синхронным/асинхронный API
Понимание что такое виртуальный сервер и контейнеры
Опыт работы с Linux

Что мы обеспечиваем:

Работа в гибкой методологии разработки
Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
Новая техника для комфортной работы

Лига предлагает тебе