Младший юрист

Мониторинг и анализ действующего законодательства, правоприменительной практики и внутренних нормативных актов;

Подготовка внутренних документов (ответов, писем, комплектов документов) и документов по внешним запросам (государственные органы, контрагенты, иные организации);

Выполнение поручений специалистов юридического департамента;
взаимодействие с нотариусом и иными органами, получение и направление необходимых документов;

Подготовка ответов на запросы коллег из смежных департаментов, правовое сопровождение запросов;

Составление, согласование и подготовка договоров, дополнительных соглашений (оказание услуг, агентский, лицензионный и др.), проведение их анализа и правовой экспертизы;

Подготовка справок, внутренних инструкций и других юридических документов;

Правовые консультации сотрудников компании по повседневным и профильным вопросам;

Проведение проверки контрагента (due diligence);

Внесение изменений в уставы юридических лиц и в ЕГРЮЛ;

Участие в подготовке доверенностей, протоколов/решений организаций и иных корпоративных документов, сопровождение вопросов корпоративного управления;

Досудебное и судебное сопровождение претензий и споров.

Высшее юридическое образование (государственный вуз);

Опыт работы по специальности от 1 года (предпочтительно 1–3 года);

Уверенные знания в области гражданского права, включая регулирование рекламы, интеллектуальной собственности и защиты персональных данных;

Опыт подготовки корпоративных документов: доверенности, протоколы/решения, регистрационные документы;

Опыт проведения due diligence контрагентов;
опыт ведения претензионно‑исковой работы и взаимодействия с внешними юристами будет преимуществом;

Грамотная устная и письменная речь;

Стрессоустойчивость, готовность к рутинной работе, внимательность к деталям, коммуникабельность, умение работать в команде;

Высокий уровень ответственности, инициативность и стремление к профессиональному развитию;

Английский язык — не ниже уровня Upper‑Intermediate (B2).

Все по ТК и даже больше - дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа;

Гибридный формат работы (офис/удаленка);

Ноутбуки для комфортной работы из дома;

Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками;

ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

Частичная компенсация фитнес-абонемента;

Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;

Корпоративы и тимбилдинги.