Мы строим флот сильной страны!
МЫ БУДЕМ РАДЫ ПООБЩАТЬСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ ВЫ:
- Имеете высшее экономическое образование;
- Знаете как формировать расчетно-калькуляционные материалы (РКМ) для изделий/услуг;
- Имеете опыт работы в аналогичной должности;
- Уверенный пользователь ПК: 1C:ERP, 1С:Документооборот, MS Office;
- Работаете по 275-ФЗ от 29.12.12, Постановлению Правительства № 1465 от 02.12.17, Приказу ФАС России от 16.12.2022 № 995/22, Приказу Минпромторга России № 334 от 08.02.2019;
- Знаете основы раздельного учета.
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Формирование и согласование РКМ по ГОЗ по фактическим затратам согласно Постановления №1465.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу на крупном машиностроительном предприятии, входящем в состав Оборонно-промышленный комплекс;
- Белую заработную плату, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
- График работы 5/2, режим работы с 08:00 до 17:00 ПН-ЧТ, с 08:00 до 15:45 ПТ;
- Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
- Полное обеспечение спецодеждой и другими СИЗами;
- Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока, материальная помощь при значимых событиях, частичная компенсация проживания для иногородних работников, частичная компенсация питания, на территории предприятия есть столовые, здравпункт;
- Возможности профессионального развития: прохождения обучения и повышения квалификации за счет работодателя;
- Возможности карьерного роста;
- Спортивные и корпоративные мероприятия;
- Молодёжный совет, Профсоюз;
- Вознаграждение по программе «Приведи друга»;
- Место работы находится в пешей доступности от ст. метро «Ломоносовская», «Елизаровская», ж/д станции «Фарфоровская».
На территории действует пропускная система, просим взять паспорт для проведения собеседования!
Достойная заработная плата, понятная система премирования
ДМС, программы заботы о здоровье, здравпункт на территории предприятия
Частичная компенсация горячего питания
Частичная компенсация аренды жилья для иногородних
Спортивные и
корпоративные мероприятия
Система наставничества
Обучение за счет предприятия
Кадровый резерв и карьерный рост
Возможность предлагать свои идеи и влиять на процессы
Корпоративные награды и поощрения
Поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях
Социальные гарантии
Ключевые навыки
- Расчет и анализ себестоимости продукции и услуг
- Ценообразование
- 1С
- Анализ данных
- 1С: Документооборот