Автоматизируем настоящее,
проектируем будущее
Мы, компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.
Уверены, что эффективная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!
Наши продукты — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать сложные технологические процессы.
Наш штат 350+ человек, и мы продолжаем расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Менеджера по сопровождению продаж.
Вам предстоит:
- Сопровождение продаж: обработка телефонных и письменных запросов; ведение телефонных переговоров; подготовка и представление технико-коммерческих предложений заказчикам; ведение официальной переписки с заказчиками; контроль за сроками поставки продуктов компании; взаимодействие со смежными подразделениями для решения производственных вопросов и задач; контроль обратной связи по отправленным письмам, запросам и документам.
-
Мониторинг тендеров: отслеживание конкурсов (подборка потенциальных тем, первичный анализ конкурсной документации); согласование с отделами участия/неучастия в процедуре; взаимодействие с отделами внутри компании по вопросам подготовки конкурсной документации; взаимодействие с тендерным специалистом/ами; контроль подачи конкурсных заявок в соответствии с требованиями заказчика; контроль и отслеживание промежуточных и финальных итогов.
- Возможно самостоятельное ведение продаж некрупных объемов (ЗИП, расширение, замена и т.п.) – сервисное сопровождение продаж.
- Ведение CRM (Bitrix24): корректное заполнение информации по сделкам, компаниям и контактам; контроль работы менеджеров в CRM; контроль оформления сделок в CRM.
- Возможно участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции компании.
Мы ожидаем:
- Оконченное высшее техническое образование.
- Опыт работы на инженерных должностях будет преимуществом.
- Опыт личных продаж сложного технического оборудования будет преимуществом.
- Коммуникабельность, проактивность, желание развиваться в продажах.
И о том, почему у нас хорошо:
-
У нас стабильная работа. Мы соблюдаем закон и оформляем по ТК РФ с первого дня, выплачиваем квартальные и годовые премии.
-
Корпоративное обучение: участие в тренингах за счет компании + собственные курсы.
-
Один из приоритетов компании — забота о здоровье и благополучии сотрудников. Оформляем полис ДМС, компенсируем стоимость спортивного абонемента.
-
«РегЛаб» создают люди. Работаем в команде профессионалов, решающих сложные задачи и находящих нестандартные решения.