Обязанности:
-
Оперативное управление производственной сменой цеха по выпуску хлебобулочных изделий для обеспечения выполнения плановых заданий.
-
Контроль соблюдения технологических регламентов, стандартов качества продукции, норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
-
Организация работы персонала смены: расстановка, обучение, проведение инструктажей, ведение табеля учёта рабочего времени, составление графиков отпусков.
-
Ведение обязательной производственной отчётности (сменные, производственные отчёты, отчёты по оборудованию, санитарии, инвентаризации).
-
Взаимодействие со смежными подразделениями (отдел планирования, отдел контроля качества, инженерная и санитарная службы).
-
Контроль за расходованием сырья, работой оборудования, обеспечением условий производственной санитарии и личной гигиены.
Требования:
-
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве от 1 года ИЛИ среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы от 3 лет. При отсутствии специального образования — стаж работы на производстве от 5 лет.
-
Знание технологии производства хлебобулочных изделий, ассортимента и рецептур.
-
Опыт руководства коллективом (бригадой, сменой) на пищевом производстве.
-
Знание основ охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии.
-
Готовность к работе в сменном режиме.
-
Внимательность, ответственность, дисциплинированность.
Условия:
-
Работа в стабильной производственной компании.
-
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
-
Полный социальный пакет. Питание.
-
График работы: сменный.
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Контроль качества
- Умение работать в коллективе
- Управление производственным персоналом
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Оперативное планирование
- Управление командой
- Кадровое планирование
- Должностные инструкции
- Обучение персонала
- Охрана труда и техника безопасности
- Управление производством
- Навыки составления отчетности
- Производственный контроль
- Умение планировать
- Обучение и развитие
- Расстановка приоритетов
- Разработка инструкций
- Управление процессами
- Подбор производственного персонала
- Управление конфликтами
- мотивирование сотрудников
- Мотивация персонала