Ведущий инженер отдела планирования и договорной работы

до 82 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Что предстоит делать:
  • Сбор информации от подразделений, подготовка и оформление заявок на проведение закупочных процедур и договорной работы
  • Разработка типовых договоров
  • Подготовка и оформление в установленные сроки отчетных материалов о запланированных и проведенных закупочных процедурах, договорной работе
  • Согласование и утверждение заявок о выделении денежных средств, паспортов сделок, договоров и др. в системе электронного документооборота 1С
  • Подготовка материалов для оформления претензий, штрафных санкций, исков к нарушителям договорных обязательств по договорам на проектно-изыскательные и строительно-монтажные работы
Требования к кандидатам:
  • Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое).
  • Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее одного года.
  • Опыт работы в проведении закупочных процедур.
  • Владение ПК на уровне пользователя.
Мы предлагаем:
  • ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

  • работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
  • рабочее место по адресу: Керченская, д.15а
  • пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
  • оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск)
  • официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы)
  • расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
  • дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании
  • система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе
  • развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
  • подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Нижний Новгород, Канавинская, Московская, Московская, Стрелка, Керченская улица, 15А
Вакансия опубликована 12 декабря 2025 в Нижнем Новгороде
Dream Job
Отзывы о компании