АО "МЕТРОВАГОНМАШ", входящее в состав ГК "Трансмашхолдинг", ведущее предприятие в области машиностроения, имеющее вековую историю и современную производственную площадку с новейшим оборудованием приглашает Специалиста по кадровому делопроизводству г. Мытищи

Обязанности:

Ведение полной процедуры найма новых сотрудников: оформление приказов о приеме на работу, подписание трудовых договоров и внесение соответствующей информации в систему ЗУП 8.3.
Выполнение полного цикла мероприятий при увольнении сотрудников: выдача справок, расчет компенсации и формирование записи в трудовой книжке.
Оформление приказов о перемещениях сотрудников внутри организации, регистрация изменений в кадровых документах и информационной системе.
Подготовка командировочных удостоверений, счетов расходов и расчетов суточных выплат сотрудникам.
Планирование ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудников, оформление соответствующих приказов и ведение графика отпусков.
Выдача приказов на временное исполнение должностных обязанностей сотрудником в период отсутствия основного работника.
Регулярное обновление и поддержание базы данных сотрудников в системе ЗУП 8.3. - Поддержание архива кадровых документов, обеспечение конфиденциальности и защиты персональных данных сотрудников.
Осуществление контроля за состоянием здоровья сотрудников, проведение медицинского осмотра и оформление соответствующих бумаг.
Документальное сопровождение и контроль особых условий труда (вредные условия труда, ненормированные рабочие дни и т.п.).
Эффективное использование программного комплекса ЗУП 8.3 для формирования, учета и анализа кадровой информации.

Требования к специалисту:

Образование: высшее экономическое, правовое или управленческое образование - Профессиональные навыки: уверенное владение программами ЗУП 8.3, 1С, Excel;
Опыт работы с электронным документооборотом (КСЭД)
ответственность, организованность, способность работать в условиях высокого уровня стресса, высокая точность и внимательность к деталям

Карьерные перспективы Эта должность открывает возможности для дальнейшего профессионального роста, например, повышение до ведущего специалиста по кадровому делопроизводству или начальника отдела кадров. Занимаемая роль играет ключевую роль в обеспечении эффективной организации рабочего процесса и соблюдении правовых норм в части кадрового учета и взаимодействия с государственными структурами.

Условия:

Работу в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
Оформление согласно ТК РФ;
Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
График работы 5/2, с 8.00 до 16.40;
Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
Электронную библиотеку, возможность пройти обучение за счет компании;
Корпоративную сотовую связь;
Возможность карьерного роста;
Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН";
Культурно-массовые мероприятия;
Тренировки по корпоративным видам спорта;
Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.