Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год!
Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. Мы гордимся нашей экспертизой и знаковыми проектами.
20+
Команда с 20-летним опытом на рынке ИТ-услуг
70+
70+ практик и центров компетенций
6 000+
6 000+ экспертов по России, Казахстану и Беларуси
1 000+
1 000+ проектов цифровой трансформации каждый год
Ценим свободу и ответственность за результат, атмосферу сотрудничества и энергию в наших командах. В Лиге мы стремимся создавать инновационные решения и развивать наших сотрудников.
Присоединяйся к нашей команде
и создавай лучшие решения для лидеров рынка!
Мы в поиске сотрудников на долгосрочный проект в сфере банкинга на проект по разработке решения по внедрению корпоративного хранилища данных
Твои задачи:
- Собирать и анализировать бизнес-требований заказчиков
- Участвовать в подготовке и согласовании проектной документации: технические задания и решения, спецификации, инструкции и т.д.
- Вести переговоры с заказчиком и консультировать пользователей
- Участвовать в планировании работ и приемо-сдаточных испытаниях
- Заниматься постановкой задач разработчикам
- Тестировать результаты разработки и демонстрация результатов доработки заказчику
Мы ждём от тебя:
- Опыт развития и/или проектировании хранилища данных от 1 года
- Знание архитектуры построения хранилищ
- Опыт разработки технической документации
- Навыки написания SQL-запросов выше среднего
- Опыт работы с СУБД PostgeSQL
- Знание банковских продуктов на уровне основных сущностей
- Проектирование модели данных
- Понимание принципов или опыт работы в agile
Что мы обеспечим:
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Технику для комфортной работы
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
- Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды




