Руководитель направления аналитики

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Крупный российский ритейл

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • Поддерживать стабильную текущую отчётность, оперативно адаптировать аналитику под изменения в бизнесе, структуре и стратегии
  • Участвовать в корпоративном целеполагании: рассчитывать и согласовывать с ТОП-директорами цели по HR- метрикам (текучести, закрепляемости, укомплектованности, вовлечённости, e-NPS, сроки подбора и т.д.)
  • Развивать HR-аналитику: управлять методологией HR-показателей, автоматизировать отчетность в Excel , управлять и развивать отчетность в BI-системе (DataLens)
  • Развивать культуру data-driven решений: собирать требования, писать ТЗ, обучать пользователей, управлять изменениями.
  • Управлять командой: выстраивать процессы, планировать ресурсы, контролировать результат.
  • Готовить дашборды, аналитические отчёты и презентации для HR и топ-менеджмента — включая публичные выступления.
Требования:
  • Высшее образование в области управления персоналом, экономики, прикладной математики, ИТ или бизнес-аналитики.
  • Опыт от 2 лет на руководящей позиции в HR, аналитике, экономике или смежной сфере.
  • Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами.
  • Опыт проектной деятельности: контроль, управление изменениями, принятие решений.
  • Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
  • Умение готовить презентации и выступать перед топ-менеджментом (PowerPoint)
  • Уверенное знание MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
  • Знание порядка учёта в 1С: ЗУП 8
  • Опыт работы с SQL, BI-системой (Power BI, Tableau или другой)
  • Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений.
  • Способность «переводить» данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения.
  • Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез
  • Преимущество: знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями
Условия:
  • Официальное оформление первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска
  • График работы 5/2 09:00-18:00 или 08:00-17:00, гибридный формат работы
  • Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Предоставляется все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон и гарнитуру
  • Поддержка наставника на период адаптации, обучение и развитие внутри компании
  • Офис в пешей доступности от метро, расположенный на севере города
  • Корпоративные мероприятия, семейные праздники и мастер-классы для сотрудников и их детей

Ключевые навыки

  • Power BI
  • Аналитическое мышление
  • MS PowerPoint
  • Стратегическое планирование
  • Организаторские навыки
  • Анализ бизнес показателей

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 16 декабря 2025 в Санкт-Петербурге
Крупный российский ритейл