Методолог корпоративного обучения

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Приходи в МТС,
чтобы воплощать свои идеи

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы приглашаем талантливого методолога, который будет создавать цифровые образовательные продукты для эффективного обучения сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • определять оптимальный тип и формат обучения для проекта на основе брифа заказчика, тематики обучения и целевой аудитории;

  • прописывать сценарии курсов и ТЗ для производства контента;

  • разрабатывать обучение во всех классических форматах: онлайн-тренинг, вебинар, мастер-класс/воркшоп, различные сценарии электронных курсов;

  • осуществлять сборку и настройку курсов в конструкторе LMS;

  • определять эффективность разработанного обучения с учетом требований заказчика, дорабатывать обучение на основе полученных данных.

Что ждем от вас:

  • опыт разработки учебных программ в различных форматах, понимание отличий онлайн- и офлайн- обучений;
  • навыки технической сборки программ обучения в конструкторе (Линда, iSpring Learn,
    Teachbase​​​​​​​​​​​​​​ или аналогичных системах);
  • умение разрабатывать образовательный продукт для широкого круга пользователей.

Что мы предлагаем:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# методолог # разработка обучения # методы обучения # образовательные технологии #корпоративное обучение # LMS # eLearning # создание курсов # corporate learning

ОБ АТМОСФЕРЕ

Посмотри наш ролик о работе и жизни в МТС

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 22 января 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация