лет истории
сотрудников
научно-образовательных
центра
филиала: Калуга,
Мытищи, Дмитров
В настоящий момент мы находимся в поиске Ведущий инженер в Инжиниринговый центр «Стратосферные системы»:
Чем предстоит заниматься:
-
Проектирование архитектуры аппаратно-программных комплексов;
-
Принятие решений по выбору компонентов, протоколов связи и стека встроенного ПО;
-
Проведение код-ревью, ревью схемотехники и топологии;
-
Установление и контроль стандартов разработки (схемотехника и встроенное ПО), включая совершенствование процессов (CI/CD, автоматизированное тестирование, документация);
-
Работа с подвижными ответственными стстемами (стратосферные аппараты);
-
Руководство командой embedded-инженеров (схемотехников, программистов);
-
Планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и технического долга;
-
Менторство, повышение общей технической экспертизы.
- МК: Atmega2560, Atmega328P (и др. ARM Cortex-M МК);
- Связь: Модули GPS/ГЛОНАСС, Iridium, NRF24L01+, LoRa (SX1276/78);
- Понимание особенностей работы в стратосфере;
- Знание ПО для проектирования: KOMPAS-3D, PlatformIO (VSCode), Git, GitLab CI/CD, Doxygen, скрипты автоматизации (bash, Python) для сборки, тестирования и развертывания;
- Тестирование: Построение стендов для автоматического тестирования аппаратно-программных комплексов;
- Знание стандартов кодирования (MISRA C) и процессов разработки (ASPICE);
- Опыт оптимизации кода и аппаратных решений для работы при низких температурах и в условиях низкого энергопотребления.
- Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат;
- Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
- Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.
Поддержка и забота
Обеспечение физического и психического здоровья сотрудников: собственный медицинский центр, служба психологической помощи, ежегодные профилактические осмотры, базы отдыха, детский лагерь.
Обучение и развитие сотрудников
Инвестиции в профессиональное развитие сотрудников: тренинги, семинары, курсы повышения квалификации, кадровый резерв.
Создание комфортной рабочей среды
Новые уникальные пространства, коворкинги, зоны отдыха, инновационные лаборатории, здания культурного наследия.
Открытая коммуникация
Каналы для обратной связи и активное выслушивание мнений сотрудников. Нам важно понимать проблемы и улучшать организационные процессы.
Корпоративная культура
Наши ценности, нормы и традиции создают уникальную атмосферу, которая формирует тебя.
