Чем предстоит заниматься:
- Поддержка пользователей 1С.ЗУП (обработка заявок в Service Desk)
- Постановка задач для разработчиков (если сложность и объём задачи не требует привлечение аналитика)
- Опыт работы с «1С:ЗУП КОРП» от 2 лет сопровождения.
- Знание расчётов заработной платы, НДФЛ, страховых взносов, расчёта отпускных и больничных.
- Понимание трудового законодательства РФ и форм отчётности (2‑НДФЛ, 6‑НДФЛ, СЗВ‑М, СЗВ‑ТД, РСВ и др.).
- Умение настраивать обмены с банком/бухгалтерией, формировать необходимые выгрузки и отчёты.
- Навыки работы с пользователями: анализ требований, обучение, документирование.
- Навыки формирования и настройки печатных форм, отчетов и выгрузок.
Будет круто, если ты:
- Имеешь сертификат 1С.
- Имеешь навыки настройки и поддержки регламентных операций, обработки массовых начислений и закрытия периода.
- Есть готовность к дистанционной поддержке/дежурствам (по согласованию).
- Есть опыт работы с электронными больничными, электронными трудовыми книжками, передачей сведений в госорганы.
Что мы предлагаем (и почему с нами классно):
- Стабильность и аккредитация: Мы — аккредитованная IT-компания. Это значит: льготная IT-ипотека, отсрочка от призыва и все полагающиеся льготы.
- Достойный доход: Зарплата + годовые премии по результатам работы. Полностью «белая» ЗП.
- Формат работы: Офис в центре города.
- Забота о здоровье: ДМС.
- Развитие: Оплачиваем профильные конференции, курсы и сертификации. У нас сильное комьюнити специалистов внутри компании.
Чувствуешь, что это твоё? Откликайся, и давай строить крутые продукты вместе!
Ключевые навыки
- Постановка задач разработчикам
- Работа с большим объемом информации
- Сбор и анализ информации
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Коммуникативные навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 22 декабря 2025 в Кемерове