Ведущий разработчик встраиваемого программного обеспечения мобильных платформ (Senior Android)

AQUARIUS — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники.
AQUARIUS осуществляет все этапы разработки и производства ИТ-продукции в России.
Производственные комплексы AQUARIUS расположены в г. Тверь и г. Шуя. Центры разработок в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Зеленограде. Мы способны выпускать свыше 2 млн единиц высокотехнологичных устройств в год.
Основные направления деятельности компании:
• Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, КПК, телекоммуникационного оборудования;
• Специализированные отраслевые IT‑решения;
• IT‑услуги и информационная безопасность;
• Сервисное и гарантийное обслуживание.

Что нужно делать:

• Участие в разработке мобильной операционной системы AQOS на базе AOSP;
• Работа по интеграции TEE (OP-TEE);
• Работа по интеграции дискретного крипточипа;
• Разработка трастлетов для системных сервисов и приложений;
• Участвовать в написании документации;
• Локализовывать и решать проблемы, выявляемые в процессе эксплуатации продукта
• Взаимодействовать с вендорами и технологическими партнёрами

Мы ищем:

• Знание архитектуры ОС Android (AOSP);
• Знание архитектуры Linux kernel;
• Знание Little Kernel (LK);
• Знание bootloader;
• Опыт с системой сборки make/cmake;
• Опыт с инструментами типа sp flash tool и прошивкой устройств;
• Уверенное владение языком С/С++;
• Знание bash;

Желательно:

• Опыт отладки через uart;
• Опыт работы с системой безопасности AOSP: TPM/TEE, eFuse, цепочка доверенной загрузки и контроль целостности;
• Знание систем загрузки UEFI/GRUB;
• Знание assembler (arm), python на уровне чтения и понимания кода;
• Понимание принципов работы и особенностей основных видов шин: I2C, SPI, Serial, USB;
• Опыт работы с криптографией;
• Знания инструментов контроля версий Git;
• Опыт в реверс инжиниринге;

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной ИТ-Компании - На рынке более 35-и лет (3000+ сотрудников);
• Гибкое начало дня (работа из офиса)/после испытательного срока гибрид;
• ДМС с расширенным списком клиник и высоким лимитом на обслуживание;
• Премии по итогам работы;
• Обучение и развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании и участие в конференциях.
• Поддержка сотрудников (в т.ч. медицинский кабинет, консультирование юридическое, финансовое, психологическая поддержка);
• Комфортабельный, современный офис;
• Оформление на декретную ставку с последующим переходом в штат компании.