Стажёр в технический отдел

Оплачиваемая стажировка с ростом до проектного менеджера в рекламном производстве - это возможность получить профессию проектного менеджера через практику с оплатой и перспективой роста.

Есть 2 вакантных места, отбор откликов будет проходить до 17 января.

О компании

Splendid Idea - сервис бренд-решений под ключ, который превращает идеи маркетологов и предпринимателей в качественный физический продукт: упаковку, мерч, POSM, наружную рекламу, сувенирку и полиграфическую продукцию.

Мы открыли возможность пройти стажировку в техническом отделе нашей компании, так как на своём опыте убедились: вход в профессию лучше всего происходит через реальную практику и понимание процессов. Часто за такой старт платят учащиеся, но у нас - практика на реальных проектах с оплатой на период стажировки.

Кто нам подходит?

Нам подойдёт человек:

• без опыта или с минимальным опытом работы;
• рассматривающий стажировку как основную занятость, а не подработку;
• внимательный, обучаемый, готовый разбираться в деталях;
• которому интересно, как устроены проекты и производственные процессы;
• нацеленный на развитие и рост внутри компании.

Опыт работы не обязателен, ведь мы готовы обучать, если человек мотивирован и включён.

Плюсы в стажировке в Splendid Idea:

• Оплачиваемая стажировка с первого месяца: даже без опыта ты получаешь реальные деньги, а не «строчку в резюме».
• Обучение на реальных проектах, а не учебных заданиях: ты видишь весь путь заказа от запроса клиента до готового изделия.
• Понятный рост: стажировка — это подготовка к позиции проектного менеджера, а не временная роль «помощника».
• Наставничество: рядом будут опытные специалисты, которые объясняют, показывают и помогают разобраться.
• Небольшая команда: проще учиться, задавать вопросы и быстро получать обратную связь.
• Практические навыки, которые ценятся на рынке: расчёты, сроки, подрядчики, риски, коммуникация.

Что будет делать стажёр?

Под руководством наставника или проектного менеджера:

• помогать в подготовке заказов к производству;
• разбираться в технических требованиях и ТЗ;
• учиться делать расчёты по готовым шаблонам;
• участвовать во взаимодействии между отделом продаж, техническим отделом и подрядчиками;
• постепенно брать на себя простые задачи по сопровождению проектов.

Чему мы обучаем?

В процессе стажировки ты научишься:

• понимать производственные процессы,
• разбираться в материалах и технологиях;
• считать себестоимость заказов;
• работать со сроками и подрядчиками;
• видеть риски и узкие места в проектах;
• сопровождать проект от запроса до реализации.

Это базовая подготовка к роли проектного менеджера в нашей компании.

Формат и оплата

• оплачиваемая стажировка от 3 до 6 месяцев;
• фиксированная оплата 2 000 000 сумов в месяц на старте;
• полная занятость, 6/1 (пн.-сб.);
• обучение на реальных проектах, а не учебных кейсах;
• если стажёр хорошо себя проявляет - растёт объём задач и уровень дохода.

Перспектива роста

По положительным результатам стажировки:

• переход на позицию младшего проектного менеджера;
• рост ответственности, проектов и дохода: ЗП от 5 000 000 до 12 000 000.

Что мы предлагаем?

• вход в профессию проектного менеджера в рекламном производстве без опыта;
• реальные знания + реальную оплату труда;
• понятный и прозрачный путь роста;
• поддержку наставника и команды;
• живые проекты и практический опыт.

Что важно понимать сразу?

• стажировка не подойдёт тем, кто может работать только 2–3 дня в неделю или несколько часов в день;
• формат рассчитан на тех, кто хочет получить системный опыт и вырасти внутри компании.

Что нужно от кандидата для начала обучения?

• ответственность и аккуратность;
• готовность учиться и задавать вопросы;
• базовые навыки работы с компьютером и таблицами;
• профильное образование будет плюсом, но это не обязательно.

Если тебе интересен вход в профессию через реальную практику, нажми «Откликнуться», и мы свяжемся с тобой.

Есть 2 вакантных места, отбор откликов будет проходить до 17 января.